在过去的几个月里，加拿大税务局 (CRA) 一直在尽一切合理的努力力图避免劳工中断， 服务中断将影响加拿大人所依赖的重要服务，尤其是在报税季节。 然而，尽管双方在谈 判桌上就关键问题持续有一些进展，但加拿大公共服务联盟 – 税务雇员工会 (PSAC-UTE) 对全国范围的 PSAC-UTE 雇员发起了总罢工。
在 4 月 17 日至 18 日的调解谈判中，CRA 向 PSAC-UTE 提出了公平、有竞争力的提议 这包括三年内增长工资 9%，这反映了第三方公共利益委员会向 PSAC 和加拿大库务委 员会秘书处的建议。 PSAC-UTE 提出了三年内 22.5% 的反建议，其中包括 2% 的市场 调整。
CRA 为应对 PSAC-UTE 的主要优先事项做出了持续的努力，我们仍然相信，双方可以通 过来自双方的坦诚讨论和让步，继续找到潜在的妥协和折衷领域。
我们呼吁 PSAC 与我们合作，在已经取得的进展之基础上前行，达成协议并继续提供加 拿大人所依赖的重要服务。
由于 PSAC-UTE 决定开始劳工行动，加拿大人应该预期 CRA 的一些服务将被推迟或无 法提供。尽管如此，我们要向加拿大人保证，福利金的支付将被优先考虑，我们还可以确 认加拿大儿童福利金将继续按计划发放。
虽然 CRA 没有计划延长报税的截止日期，但将继续接受所有报税表。 那些以数字方式提 交的报税表(占 T1 和 T2 申报表的绝大部分)将在很大程度上由我们的系统自动处理， 不会有任何延迟。
从一开始，CRA 就致力于对服务所受的影响向加拿大人保持透明，随着情况的不断演变， 加拿大人可以在加拿大税务局网页上通过联系我们和劳工中断影响获取更多信息。
加拿大税务局重视局内来自全国各地的员工在为加拿大人提供服务方面发挥的重要作用， 承认他们的重要贡献，并继续致力于在谈判桌上达成对员工公平、对纳税人合理的协议。
